Джокер
Администратор
- Регистрация
- 1 Янв 2015
- Сообщения
- 162.327
- Реакции
- 79.629
Складчина: Зумеры в команде: как мотивировать и взаимодействовать [Альфа Курс]
Курс поможет вам выстроить продуктивное взаимодействие с сотрудниками поколения Z: понять их ценности и ожидания, адаптировать стиль управления и создавать условия, в которых молодые таланты будут раскрывать свой потенциал и оставаться в компании.
Будет полезно, если:
Текучесть персонала поколения Z слишком высока.
А смена кадров мешает стабильности команды и росту проектов.
Вы не понимаете мотивацию молодых сотрудников.
И не знаете, какие условия и форматы работы для них приоритетны.
Ваши методы лидерства не находят отклика у зумеров.
И вы не успеваете адаптировать стиль управления под них.
Чему научитесь:
Научитесь распознавать ценности сотрудников поколения Z.
Чтобы создавать для них привлекательную среду и удерживать таланты.
Получите стратегию адаптации и вовлечения молодых специалистов.
И узнаете, какие инструменты коммуникации работают лучше всего.
Сможете снизить текучесть и повысить отдачу команды.
Построив долгосрочные отношения с каждым новым поколением коллег.
Программа:
Основы работы с поколением Z
Как привлечь и удержать сотрудников поколения Z
Цена 41 руб.
СКАЧАТЬ СЛИВЫ КУРСОВ
Курс поможет вам выстроить продуктивное взаимодействие с сотрудниками поколения Z: понять их ценности и ожидания, адаптировать стиль управления и создавать условия, в которых молодые таланты будут раскрывать свой потенциал и оставаться в компании.
Будет полезно, если:
Текучесть персонала поколения Z слишком высока.
А смена кадров мешает стабильности команды и росту проектов.
Вы не понимаете мотивацию молодых сотрудников.
И не знаете, какие условия и форматы работы для них приоритетны.
Ваши методы лидерства не находят отклика у зумеров.
И вы не успеваете адаптировать стиль управления под них.
Чему научитесь:
Научитесь распознавать ценности сотрудников поколения Z.
Чтобы создавать для них привлекательную среду и удерживать таланты.
Получите стратегию адаптации и вовлечения молодых специалистов.
И узнаете, какие инструменты коммуникации работают лучше всего.
Сможете снизить текучесть и повысить отдачу команды.
Построив долгосрочные отношения с каждым новым поколением коллег.
Программа:
Основы работы с поколением Z
Как привлечь и удержать сотрудников поколения Z
Цена 41 руб.
СКАЧАТЬ СЛИВЫ КУРСОВ
Для возможности скачивать складчины и сливы курсов нужно зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Первозданная [Лилия Король]
- Афформации. Программирование личной жизни [Dark Psychologist]
- Научись делать видики которые смотрят до конца, а потом еще и подписываются [Тариф Базовый] [Школа не Школа] [Гоша не Гоша]
- Конфеты [Ксения Богатыренко]
- Подбор и адаптация сотрудников [Альфа Курс] [Марат Исмагулов, Елена Биткина]
- Портфельная карьера: шаг за шагом. Запускаем продукт от идеи до первых продаж [Тариф Pro] [Таня Меламори, Ксения Романова]
- Когнитивно-поведенческая терапия: мастерство и эффективность. Модуль 8 [Тариф Слушатель] [Юлия Горячева, Майкл Отто, Норин Рейли-Харрингтон]
- [Вязание] Красивый свитер Lupine, вязаный ажурным узором сверху [Вяжи.ру] [Elina Maaria]
- Заряд на максимум (3 поток) [Тариф Углубленный] [Максим Обухов]
- 3 шага к практике группового терапевта [АНО Центр Сфера] [Иван Попов]