Джокер
Администратор
- Регистрация
- 1 Янв 2015
- Сообщения
- 143.891
- Реакции
- 78.105
Складчина: Внутренние коммуникации стратегии каналы, вовлеченность [Udemy] [Mike Pritula]
Чему вы научитесь
Понимать роль и стратегическую ценность внутренних коммуникаций для бизнеса
Проводить аудит текущих коммуникаций и анализировать их эффективность
Определять цели и задачи внутренних коммуникаций в организации
Сегментировать сотрудников и создавать аватары целевых аудиторий
Формулировать эффективные сообщения для разных групп персонала
Выбирать и комбинировать оптимальные каналы внутренних коммуникаций
Использовать руководителей как канал коммуникации и обучать их навыкам общения
Управлять изменениями и корпоративной культурой через коммуникации
Сообщать плохие новости и работать с сопротивлением
Выстраивать систему KPI для оценки внутренних коммуникаций
Создавать отчеты по результатам коммуникационной деятельности
Применять шаблоны и готовые инструменты в повседневной работе
Курс «Внутренние коммуникации: Как наладить эффективное взаимодействие в компании» — это практическое руководство по созданию сильной и прозрачной коммуникационной среды внутри вашей организации. Если вы устали от того, что сотрудники не понимают целей компании, не читают рассылки и теряют мотивацию — значит, у вас слабая внутренняя коммуникация. На курсе вы узнаете, как это изменить.
Вы получите полный набор инструментов, проверенных в реальных бизнесах: от проведения аудита до измерения KPI. Всё, что вы изучите, вы сможете сразу же применить на практике — для повышения вовлеченности, согласованности и прозрачности в компании. Каждый участник курса адаптирует инструменты под свою организацию, а автор лично проверит задания и даст обратную связь.
Программа курса включает:
Занятие 1. Что такое внутренние коммуникации
— Ценность коммуникаций с сотрудниками
— Как коммуникации помогают бизнесу
— Аудит коммуникаций
— Опросы сотрудников
Занятие 2. Цели внутренних коммуникаций
— Решение проблем
— Поддержка менеджмента
— Поведение сотрудников и его трансформация
Занятие 3. Аудитория и сообщения
— Сегментация персонала
— Аватары сотрудников
— Источники данных
— Создание эффективных сообщений
Занятие 4. Каналы коммуникации
— Выбор и микс каналов
— Вовлечение через внимание
— Роль руководителей
— Обучение менеджеров коммуникациям
Занятие 5. Реализация коммуникаций
— Процессы коммуникации
— Управление изменениями
— Работа с негативными новостями
— Поддержка корпоративной культуры
Занятие 6. Оценка эффективности
— KPI и метрики
— Сбор и анализ данных
— Отчетность для руководства
СКАЧАТЬ СЛИВЫ КУРСОВ
Чему вы научитесь
Понимать роль и стратегическую ценность внутренних коммуникаций для бизнеса
Проводить аудит текущих коммуникаций и анализировать их эффективность
Определять цели и задачи внутренних коммуникаций в организации
Сегментировать сотрудников и создавать аватары целевых аудиторий
Формулировать эффективные сообщения для разных групп персонала
Выбирать и комбинировать оптимальные каналы внутренних коммуникаций
Использовать руководителей как канал коммуникации и обучать их навыкам общения
Управлять изменениями и корпоративной культурой через коммуникации
Сообщать плохие новости и работать с сопротивлением
Выстраивать систему KPI для оценки внутренних коммуникаций
Создавать отчеты по результатам коммуникационной деятельности
Применять шаблоны и готовые инструменты в повседневной работе
Курс «Внутренние коммуникации: Как наладить эффективное взаимодействие в компании» — это практическое руководство по созданию сильной и прозрачной коммуникационной среды внутри вашей организации. Если вы устали от того, что сотрудники не понимают целей компании, не читают рассылки и теряют мотивацию — значит, у вас слабая внутренняя коммуникация. На курсе вы узнаете, как это изменить.
Вы получите полный набор инструментов, проверенных в реальных бизнесах: от проведения аудита до измерения KPI. Всё, что вы изучите, вы сможете сразу же применить на практике — для повышения вовлеченности, согласованности и прозрачности в компании. Каждый участник курса адаптирует инструменты под свою организацию, а автор лично проверит задания и даст обратную связь.
Программа курса включает:
Занятие 1. Что такое внутренние коммуникации
— Ценность коммуникаций с сотрудниками
— Как коммуникации помогают бизнесу
— Аудит коммуникаций
— Опросы сотрудников
Занятие 2. Цели внутренних коммуникаций
— Решение проблем
— Поддержка менеджмента
— Поведение сотрудников и его трансформация
Занятие 3. Аудитория и сообщения
— Сегментация персонала
— Аватары сотрудников
— Источники данных
— Создание эффективных сообщений
Занятие 4. Каналы коммуникации
— Выбор и микс каналов
— Вовлечение через внимание
— Роль руководителей
— Обучение менеджеров коммуникациям
Занятие 5. Реализация коммуникаций
— Процессы коммуникации
— Управление изменениями
— Работа с негативными новостями
— Поддержка корпоративной культуры
Занятие 6. Оценка эффективности
— KPI и метрики
— Сбор и анализ данных
— Отчетность для руководства
СКАЧАТЬ СЛИВЫ КУРСОВ
Для возможности скачивать складчины и сливы курсов нужно зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Бисквиты, кремы, начинки [piterovapastry] [Инна Питерова]
- Сборник итальянских рецептов Fitaly [tati_cooks]
- Profi Fast Track. Группа практики с супервизией для выпускников [Институт Открытого поля] [Елена Веселаго]
- Искусство приготовления пиццы. Часть 1. Волшебное тесто [В. Давыдов, Е. Давыдов, А. Митрофанов] + Юный шеф пицца‑приключения [Наталья Ивушка]
- Другие сладости (июль 2026) [Школа Низкоуглеводных Десертов] [ketocake39] [Ася Гильмутдинова]
- Полный курс ДПДГ (EMDR) 2.0 [Тариф Расширенный ДПДГ] [Влад Комаров, Дмитрий Королёв, Юлия Нестеренко]
- Оспаривание ненормативных правовых актов, решений и действий органов публичной власти в порядке главы 22 КАС РФ и главы 24 АПК РФ [М-Логос]
- Курс обучения EMDR (ДПДГ) терапии [Тариф Стандарт] [Психодемия] [Юлия Малик, Наталья Помельникова, Марк Титов]
- Ответственность контролирующих лиц по корпоративным и банкротным основаниям: актуальные вопросы права и судебная практика [М-Логос] [Юлия Михальчук]
- Камни и кожа. Прикладная браслетология [Тариф Базовый] [Алексей Музылёв] [Повтор]