Джокер
Администратор
- Регистрация
- 1 Янв 2015
- Сообщения
- 145.825
- Реакции
- 78.173
Складчина: Умный бизнес. Как развивать команды и получать результат [Жанна Фролова]
Сборник включает статьи известных бизнес-тренеров и бизнес-консультантов: Е. Дробах, И. А. Ивановой, Н. Бариновой, К. Палфинова, И. Бондаренко, А. Галкиной, А. Попова, А. Мельник, Ж. Фроловой. Данный сборник подготовлен в рамках партнерского проекта Ассоциации бизнес-тренеров и издательства «1000 бестселлеров».
Опыт профессионалов поможет начинающим в сфере бизнеса избежать основных ошибок, определить задачи и подобрать инструменты для развития и обучения сотрудников, найти оптимальное коллективное решение, стать хорошим руководителем и в результате создать эффективную команду.
Спойлер: содержание
Обучение сотрудников
Координаты бизнес-обучения: как систематизировать задачи и определить
результаты учебных мероприятий в компании
Система обучения, или Как сделать так, чтобы система обучения работала
на бизнес, а не наоборот?
Как компании выбирать бизнес-тренера
Инструменты развития команд
Калифорнийский Мозговой штурм
Обратная связь и дебрифинг как инструменты развития сотрудников
О делегировании. Самостоятельности сотрудников. И о хороших руководителях
Гибридные команды с усиленным интеллектом, или Как нанять 100 экспертов
по цене одного
О чем еще важно сказать
Ошибки начинающих предпринимателей и как их избежать
Идеология компаний: от мечты к стратегии
Как выстроить внешний и внутренний HR бренд компании, чтобы сотрудники
работали долго и эффективно?
Цена 499 руб.
Формат epub, fb2, fb3, ios.epub, mobi, pdf, txt, zip
СКАЧАТЬ СЛИВЫ КУРСОВ
Сборник включает статьи известных бизнес-тренеров и бизнес-консультантов: Е. Дробах, И. А. Ивановой, Н. Бариновой, К. Палфинова, И. Бондаренко, А. Галкиной, А. Попова, А. Мельник, Ж. Фроловой. Данный сборник подготовлен в рамках партнерского проекта Ассоциации бизнес-тренеров и издательства «1000 бестселлеров».
Опыт профессионалов поможет начинающим в сфере бизнеса избежать основных ошибок, определить задачи и подобрать инструменты для развития и обучения сотрудников, найти оптимальное коллективное решение, стать хорошим руководителем и в результате создать эффективную команду.
Спойлер: содержание
Обучение сотрудников
Координаты бизнес-обучения: как систематизировать задачи и определить
результаты учебных мероприятий в компании
Система обучения, или Как сделать так, чтобы система обучения работала
на бизнес, а не наоборот?
Как компании выбирать бизнес-тренера
Инструменты развития команд
Калифорнийский Мозговой штурм
Обратная связь и дебрифинг как инструменты развития сотрудников
О делегировании. Самостоятельности сотрудников. И о хороших руководителях
Гибридные команды с усиленным интеллектом, или Как нанять 100 экспертов
по цене одного
О чем еще важно сказать
Ошибки начинающих предпринимателей и как их избежать
Идеология компаний: от мечты к стратегии
Как выстроить внешний и внутренний HR бренд компании, чтобы сотрудники
работали долго и эффективно?
Цена 499 руб.
Формат epub, fb2, fb3, ios.epub, mobi, pdf, txt, zip
СКАЧАТЬ СЛИВЫ КУРСОВ
Для возможности скачивать складчины и сливы курсов нужно зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Как оптимизировать процессы и вовлечь персонал в процесс совершенствования с ИИ [Ольга Баркова]
- Марафон этюдов пейзажный [Виталий Антипин]
- Не бойся клиента! 40 скриптов и приёмов для уверенных переговоров [Денис Эспиноза]
- Бумажная безопасность или комплаенс (Compliance) [stepik] [Inform Security Lab]
- Онлайн-курс для спины и осанки [Батыр Дурмышев]
- Спокойная мужская сила. Простой способ развить в себе уверенность и железную дисциплину [Итон Блейк]
- Безопасность микроконтроллеров [stepik] [Андрей Мякишев]
- Материалы Сета (часть 1 из 2) [Джейн Робертс]
- Материалы Сета (часть 2 из 2) [Джейн Робертс]
- Сет говорит: Вечная значимость души (часть 1 из 5) [Джейн Робертс]