Реальный Отдел Маркетинга [Данила Попов]

[Джокер]

Складчина: Реальный Отдел Маркетинга [Данила Попов]


"Реальный маркетинг" создан как универсальное решение по маркетингу и лидогенерации на основе практического опыта работы с рекламой.

Что вы получите:

- Построение системы в отделе маркетинга
- Регулярное перевыполнение плана по заявкам и лидам
- Постоянный приток новых обращений
- Увеличение чистой прибыли компании
- Внедрение готовых решений по привлечению клиентов
- Снижение цены клиента

Результаты внедрения:

- Найм и обучение мощного руководителя
- Эффективное контролирование маркетинга
- Повышение количества лидов и обращений
- Эффективная окупаемость рекламы
- Внедрение новых источников трафика и усиление старых
- Найм лучших маркетологов
- Внедрение актуальных маркетинговых связок и воронок
- Внедрение custdev для лучшего понимания клиентов
- Внедрение CJM, эмоциональной карты и точек касания с клиентом
- Управление квалификацией лидов в отделе продаж

Почему это сработает:

Ваш маркетинг станет системным, прогнозируемым и понятным благодаря:

- Новым способам привлечения клиентов
- Стандартам по маркетингу для оптимизации расходов на рекламу
- Сквозной аналитике для выявления эффективности мероприятий
- Качественным кастдевам для увеличения выручки
- Правильному найму сотрудников
- Готовым маркетинговым связкам
- Понятным дашбордам для управления на основе цифр и фактов

Итоговый результат: Системный отдел маркетинга, регулярно превыполняющий план по заявкам.

Программа внедрения отдела маркетинга
Маркетинг становится простым, понятным и эффективным​

1 этап: Организация отдела маркетинга

- Лекция 1: "Математика в бизнесе"
- Лекция 2: "Источники трафика"
- Лекция 3: "Работа с ключевыми маркетинговыми понятиями"
- Лекция 4: "Связки и воронки продаж"
- Лекция 5: "Построение отдела маркетинга: логика, оргструктура"
- Лекция 6: "Статистика и отчеты"
- Лекция 7: "Система мотивации"
- Лекция 8: "Маркетинговые стандарты в компании"

2 этап: Найм сильных сотрудников

- Лекция 1: "Проблемы в найме сильных маркетологов"
- Лекция 2: "Ключевая роль аватара должности"
- Лекция 3: "Формирование продающих вакансий"
- Лекция 4: "Эффективная воронка найма: массовое собеседование и точечный отбор"
- Лекция 5: "Алгоритмы найма при групповом и точечном подборе"
- Лекция 6: "Введение в должность и подготовка обучающего материала"
- Лекция 7: "Планёрки и квотирование"
- Лекция 8: "Контроль качества"
- Лекция 9: "Уникальное торговое предложение компании"
- Лекция 10: "Поиск и развитие руководителя отдела маркетинга"

...Продолжение в следующем сообщении...

Для возможности скачивать складчины и сливы курсов нужно зарегистрироваться