Джокер
Администратор
- Регистрация
- 1 Янв 2015
- Сообщения
- 145.959
- Реакции
- 78.192
Складчина: Мотивация и корпоративная культура организации [МГИМО] [Ленар Юнусов]
Курс состоит из 4 модулей. В каждом модуле есть видео и дополнительный материал для самостоятельного изучения.
Мотивационные основы управления персоналом
Понятие мотивации.
Потребности, мотивы, стимулы как движущая сила делового общения.
Два основных типа мотивирования.
Влияние оплаты труда на поведение в группе.
Теории мотивации. Часть 1
Современные содержательные теории мотивации.
Теория мотивации А. Маслоу.
Теория мотивации К. Альдерфера.
Теория мотивации Д. Макклелланда.
Теория мотивации Ф. Герцберга.
Теории мотивации. Часть 2
Современные процессуальные теории мотивации.
Теория ожидания В. Врума.
Теория равенства С. Адамса.
Теория мотивации Л. Портера и Э. Лоулера.
Теория постановки целей.
Концепция партисипативного управления.
Корпоративная культура организации
Понятие корпоративной культуры и её характеристики.
Структура корпоративной культуры по Э. Шейну: артефакты (ритуалы и символы, герои, мифы и
легенды, фирменный стиль), деловая этика, ценности организации, нормы морали, имидж
организации.
Классификация культур по Р. Акоффу и Ч. Хэнди.
Основы управления корпоративной культурой.
цена 9600 руб
СКАЧАТЬ СЛИВЫ КУРСОВ
Курс состоит из 4 модулей. В каждом модуле есть видео и дополнительный материал для самостоятельного изучения.
Мотивационные основы управления персоналом
Понятие мотивации.
Потребности, мотивы, стимулы как движущая сила делового общения.
Два основных типа мотивирования.
Влияние оплаты труда на поведение в группе.
Теории мотивации. Часть 1
Современные содержательные теории мотивации.
Теория мотивации А. Маслоу.
Теория мотивации К. Альдерфера.
Теория мотивации Д. Макклелланда.
Теория мотивации Ф. Герцберга.
Теории мотивации. Часть 2
Современные процессуальные теории мотивации.
Теория ожидания В. Врума.
Теория равенства С. Адамса.
Теория мотивации Л. Портера и Э. Лоулера.
Теория постановки целей.
Концепция партисипативного управления.
Корпоративная культура организации
Понятие корпоративной культуры и её характеристики.
Структура корпоративной культуры по Э. Шейну: артефакты (ритуалы и символы, герои, мифы и
легенды, фирменный стиль), деловая этика, ценности организации, нормы морали, имидж
организации.
Классификация культур по Р. Акоффу и Ч. Хэнди.
Основы управления корпоративной культурой.
цена 9600 руб
СКАЧАТЬ СЛИВЫ КУРСОВ
Для возможности скачивать складчины и сливы курсов нужно зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Деревенский завтрак [Нескучный марафон] [Пакет Эконом] [Artclass] [Михаил Мишинский]
- Офелия [Нескучный марафон] [Пакет Эконом] [Artclass] [Михаил Мишинский]
- Большая игра "Современный модерн" [Пакет Базовый] [Artclass] [Михаил Мишинский]
- Круг Мастерства Фэн Шуй 2026-27. Последний сезон [Joey Yap]
- Анатомия и биомеханика тазового дна [Юлия Грошева]
- Аффирмации. Что ты упускаешь. Аффирмации, которые работают [Марьяна Романова-Савицкая]
- Ось опоры. Как тело помнит, мозг строит, а тело меняет [Natalis Mukhina]
- Преобразование тоски в силу. Практики, известные лишь избранникам силы [Марьяна Романова-Савицкая]
- Ленивая эффективность. Как делать в 2 раза меньше, а успевать в 3 раза больше [Максим Громов]
- [Бильярд] Фильм "Вывешенность: приоткрывая метод" [Евгений Акишин, Никита Володин]