Джокер
Администратор
- Регистрация
- 1 Янв 2015
- Сообщения
- 147.856
- Реакции
- 78.443
Мягкий менеджмент. Как привлекать лучших, развивать способных и руководить эффективно
Игорь Ниесов и Екатерина Тышковская
Почему все хотят войти в IT? Потому что там работают правила «мягкого менеджмента», а работник — не раб, а клиент! Продайте свою работу сотруднику, станьте сверхэффективным менеджером и приведите свою компанию к успеху!
В этой книге ведущих исследователей в области человеческих ресурсов, чьими услугами пользуются топовые российские компании и команды — Игоря Ниесова и Екатерины Тышковской — вы найдете системные ответы на главные вопросы управления персоналом.
• Как привлекать лучших и развивать способных?
• Как ставить цели внутри компании/команды?
• Как управлять сотрудниками на основе их сильных сторон?
• Как мотивировать, вовлекать и создавать позитивный опыт?
• Почему самореализация сотрудника влияет на успех компании?
• Каковы системные законы взаимоотношения между работником и работодателем?
• Как сохранять продуктивные отношения с работником максимально долго?
Сама постановка этих вопросов подсказывает, что это принципы мягкого управления, мягкого менеджмента, за которым будущее и залог процветания любой организации!
С этой книгой вы:
• научитесь использовать современные методы управления персоналом;
• построите крепкую корпоративную культуру;
• повысите эффективность и вовлеченность сотрудников;
• поймете, как создается бренд работодателя и зачем это нужно.
Формат: PDF (скан)
Цена: 562 р.
- ПРОДАЖНИК
Игорь Ниесов и Екатерина Тышковская
Почему все хотят войти в IT? Потому что там работают правила «мягкого менеджмента», а работник — не раб, а клиент! Продайте свою работу сотруднику, станьте сверхэффективным менеджером и приведите свою компанию к успеху!
В этой книге ведущих исследователей в области человеческих ресурсов, чьими услугами пользуются топовые российские компании и команды — Игоря Ниесова и Екатерины Тышковской — вы найдете системные ответы на главные вопросы управления персоналом.
• Как привлекать лучших и развивать способных?
• Как ставить цели внутри компании/команды?
• Как управлять сотрудниками на основе их сильных сторон?
• Как мотивировать, вовлекать и создавать позитивный опыт?
• Почему самореализация сотрудника влияет на успех компании?
• Каковы системные законы взаимоотношения между работником и работодателем?
• Как сохранять продуктивные отношения с работником максимально долго?
Сама постановка этих вопросов подсказывает, что это принципы мягкого управления, мягкого менеджмента, за которым будущее и залог процветания любой организации!
С этой книгой вы:
• научитесь использовать современные методы управления персоналом;
• построите крепкую корпоративную культуру;
• повысите эффективность и вовлеченность сотрудников;
• поймете, как создается бренд работодателя и зачем это нужно.
Формат: PDF (скан)
Цена: 562 р.
Зарегистрируйтесь, что бы скачивать сливы курсов и складчины
- ПРОДАЖНИК
Для возможности скачивать складчины и сливы курсов нужно зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Управление собой, страной, цивилизацией [Тариф Опытный] [Виктор Ефимов] [Повтор]
- Когда день забрали. Как перестать тонуть в мелочах и наконец взяться за главное [Виктор Кросс]
- ProfitGateClub. Подписка на телеграм канал (сентябрь 2026) [Алексей Кречетов]
- Курс повышения квалификации для таролога. Психология, НЛП, коучинг и МАК в Таро – как сочетать подходы [Эльвира Агрба]
- Подписка (донат) на Материалы для уроков английского (август-сентябрь 2026) [Ольга Павлова]
- Программы поведения людей [Дмитрий Иванцов]
- Claude Code с нуля до реальных задач [Skillbox] [Сергей Куриленко]
- ЕГЭ + Методика. Летний интенсив для преподавателей [Евгения Сергеевна]
- Мифологии: от реализма до этнофэнтези [Тариф Проба пера] [Школа Бэнд] [Никита Петров, Екатерина Звонцова, Дарья Бобылёва]
- Клуб Легкость и сила (август 2026) [Тариф Попробовать] [Анастасия Лунегова]