Джокер
Администратор
- Регистрация
- 1 Янв 2015
- Сообщения
- 143.565
- Реакции
- 78.075
Складчина: [МИФ] Бизнес-трансформация. Как перестроить традиционную модель по законам Кремниевой долины [Марти Каган]
Ваша компания годами работала по классической схеме — функции, проекты, внутренние заказчики — но сейчас цифровые конкуренты обгоняют вас все быстрее. Вы уже пробовали внедрять отдельные «цифровые инициативы», но система упирается в бюрократию, старые процессы и сопротивление ключевых игроков. Необходимы не отдельные улучшения, а системная трансформация.
Марти Каган, автор бестселлера «Вдохновленные», и его партнеры из Silicon Valley Product Group помогли таким компаниям, как Adobe, Skype, Trainline и Guardian, перейти на продуктовую модель и выстроить управление, похожее на Amazon или Kaspi. В «Бизнес-трансформации» они показывают, как традиционная организация может шаг за шагом стать современной технологичной компанией, не разрушая текущий бизнес:
• перейти от логики «обслуживание внутренних заказчиков» к созданию измеримой ценности для клиентов и бизнеса;
• выстроить сильное продуктовое лидерство и создать команды с реальными полномочиями, отвечающими за результат;
• сформировать продуктовую стратегию с фокусом на инвестиции, чтобы технологии приносили рост, а не только расходы;
• перестроить процессы так, чтобы повысить скорость разработки без потери качества;
• преодолеть сопротивление внутри организации, в том числе со стороны топ-менеджмента и совета директоров.
Реальные кейсы трансформации компаний из разных отраслей показывают, какие ошибки совершают лидеры на этом пути и каких результатов можно добиться, когда продуктовая модель начинает работать во всю мощь.
Формат: PDF (скан)
Стоимость: 673 руб.
СКАЧАТЬ СЛИВЫ КУРСОВ
Ваша компания годами работала по классической схеме — функции, проекты, внутренние заказчики — но сейчас цифровые конкуренты обгоняют вас все быстрее. Вы уже пробовали внедрять отдельные «цифровые инициативы», но система упирается в бюрократию, старые процессы и сопротивление ключевых игроков. Необходимы не отдельные улучшения, а системная трансформация.
Марти Каган, автор бестселлера «Вдохновленные», и его партнеры из Silicon Valley Product Group помогли таким компаниям, как Adobe, Skype, Trainline и Guardian, перейти на продуктовую модель и выстроить управление, похожее на Amazon или Kaspi. В «Бизнес-трансформации» они показывают, как традиционная организация может шаг за шагом стать современной технологичной компанией, не разрушая текущий бизнес:
• перейти от логики «обслуживание внутренних заказчиков» к созданию измеримой ценности для клиентов и бизнеса;
• выстроить сильное продуктовое лидерство и создать команды с реальными полномочиями, отвечающими за результат;
• сформировать продуктовую стратегию с фокусом на инвестиции, чтобы технологии приносили рост, а не только расходы;
• перестроить процессы так, чтобы повысить скорость разработки без потери качества;
• преодолеть сопротивление внутри организации, в том числе со стороны топ-менеджмента и совета директоров.
Реальные кейсы трансформации компаний из разных отраслей показывают, какие ошибки совершают лидеры на этом пути и каких результатов можно добиться, когда продуктовая модель начинает работать во всю мощь.
Формат: PDF (скан)
Стоимость: 673 руб.
СКАЧАТЬ СЛИВЫ КУРСОВ
Для возможности скачивать складчины и сливы курсов нужно зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- [Выкройки] Блузка Беатрис. Размер 42-50. Рост 164 [kaminskaya-sews] [Кристина Каминская]
- [Выкройки] Блузка Celia. Размер 42-50. Рост 164 [kaminskaya-sews] [Кристина Каминская]
- [Выкройки] Сарафан Жаклин. Размер 42-50. Рост 164 [kaminskaya-sews] [Кристина Каминская]
- Силовой (июнь 2026) [Тариф Самостоятельный] [Наталья Попович]
- [Шитье] Летние брюки и шорты Круиз [Kаterina Kovаlevska] [Екатерина Ковалевская]
- PornConf 2027 [Михаил Жуков]
- Кондитерский клуб Pastry Club (август 2026) [Мария Селянина]
- Aquapark [Томми Леон]
- [Шитье] Группа Изюм (август 2026) [Ирина Вард]
- Закрытая группа Центра практика (июль 2026) [practicebox] [Александра Шикунова, Татьяна Чесалина, Екатерина Корж, Татьяна Охохонина]