Джокер
Администратор
- Регистрация
- 1 Янв 2015
- Сообщения
- 145.823
- Реакции
- 78.170
Складчина: Лидирующие принципы – идентичность организации [Ян Якоб Стам]
“Лидирующие принципы важны почти в любой ситуации. Но они особенно важны во время кризиса. Я думаю, что лидирующие принципы – это жемчужины, которыми вы обладаете, независимо от того, что происходит вокруг”.
“Удачный перезапуск компании возможен, если вы придерживаетесь лидирующих принципов. Это означает следующее. Если мир вокруг изменится, то это паттерны будут удерживать вас там, где вы есть. А не ваши лидирующие принципы. Суть лидирующих принципов в том, что вы остаетесь жесткими, гнущимися, податливыми. Они, возможно, должны быть приспособлены и подрегулированы под то, куда общество будет развиваться далее”.
Ян Якоб Стам
Ян Якоб Стам: Ведущий мировой исследователь общественных систем. Внедряет системные инновации и повышает системную осознанность в организациях. Консультирует корпорации и правительственные организации Нидерландов и по всему миру. Автор 7 книг, ведет обучающие программы более, чем в 30 странах. Основатель Института Берта Хеллингера (Нидерланды), сооснователь и партнёр компании TeamConnect, в настоящее время работает как независимый исследователь.
Продолжительность семинара 1час
1500 руб
СКАЧАТЬ СЛИВЫ КУРСОВ
“Лидирующие принципы важны почти в любой ситуации. Но они особенно важны во время кризиса. Я думаю, что лидирующие принципы – это жемчужины, которыми вы обладаете, независимо от того, что происходит вокруг”.
“Удачный перезапуск компании возможен, если вы придерживаетесь лидирующих принципов. Это означает следующее. Если мир вокруг изменится, то это паттерны будут удерживать вас там, где вы есть. А не ваши лидирующие принципы. Суть лидирующих принципов в том, что вы остаетесь жесткими, гнущимися, податливыми. Они, возможно, должны быть приспособлены и подрегулированы под то, куда общество будет развиваться далее”.
Ян Якоб Стам
Ян Якоб Стам: Ведущий мировой исследователь общественных систем. Внедряет системные инновации и повышает системную осознанность в организациях. Консультирует корпорации и правительственные организации Нидерландов и по всему миру. Автор 7 книг, ведет обучающие программы более, чем в 30 странах. Основатель Института Берта Хеллингера (Нидерланды), сооснователь и партнёр компании TeamConnect, в настоящее время работает как независимый исследователь.
Продолжительность семинара 1час
1500 руб
СКАЧАТЬ СЛИВЫ КУРСОВ
Для возможности скачивать складчины и сливы курсов нужно зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Не бойся клиента! 40 скриптов и приёмов для уверенных переговоров [Денис Эспиноза]
- Бумажная безопасность или комплаенс (Compliance) [stepik] [Inform Security Lab]
- Онлайн-курс для спины и осанки [Батыр Дурмышев]
- Спокойная мужская сила. Простой способ развить в себе уверенность и железную дисциплину [Итон Блейк]
- Безопасность микроконтроллеров [stepik] [Андрей Мякишев]
- Материалы Сета (часть 1 из 2) [Джейн Робертс]
- Материалы Сета (часть 2 из 2) [Джейн Робертс]
- Сет говорит: Вечная значимость души (часть 1 из 5) [Джейн Робертс]
- Сет говорит: Вечная значимость души (часть 2 из 5) [Джейн Робертс]
- Сет говорит: Вечная значимость души (часть 3 из 5) [Джейн Робертс]