Джокер
Администратор
- Регистрация
- 1 Янв 2015
- Сообщения
- 156.102
- Реакции
- 79.582
Складчина: Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта [Сергей Бехтерев]
Считается, что человеку раз в пять лет нужно менять работу или деятельность в компании. Выходить из зоны комфорта.
Это позволяет встряхнуть себя, посмотреть со стороны на текущие достижения и здорово мотивирует к подъему на новые вершины самосовершенствования.
Не все готовы делать это осознанно и по доброй воле. Чаще на такие "путешествия" людей подталкивают внешние обстоятельсва. Выход из зоны комфорта оборачивается стрессом.
Гораздо легче любые выходы за рамки установленного комфорта переносят те, кто постоянно себя тренирует. Они же обычно более успешны в карьере.
Известен синдром «закисания» сотрудника, когда, казалось бы, яркий и инициативный человек со временем превращается в серенького невыдающегося исполнителя. Ему просто становится очень комфортно, понятно, привычно и скучно. Но он либо не может это осознать, либо лениться встать и шагнуть на новую ступень.
Хороший руководитель всегда найдет возможность использовать весь потенциал команды, встряхнуть людей и вывести из зоны комфорта без разрушающего стресса.
Как? Смотрите в этом видео.
Программа курса
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 1
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 2
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 3
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 4
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 5
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 6
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 7
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 8
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 9
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 10
Спикер курса: Сергей Бехтерев
основатель консалтинговой компании "Правила игры" и проекта "Бизнес со смыслом"
Стоимость: 900 руб.
СКАЧАТЬ СЛИВЫ КУРСОВ
Считается, что человеку раз в пять лет нужно менять работу или деятельность в компании. Выходить из зоны комфорта.
Это позволяет встряхнуть себя, посмотреть со стороны на текущие достижения и здорово мотивирует к подъему на новые вершины самосовершенствования.
Не все готовы делать это осознанно и по доброй воле. Чаще на такие "путешествия" людей подталкивают внешние обстоятельсва. Выход из зоны комфорта оборачивается стрессом.
Гораздо легче любые выходы за рамки установленного комфорта переносят те, кто постоянно себя тренирует. Они же обычно более успешны в карьере.
Известен синдром «закисания» сотрудника, когда, казалось бы, яркий и инициативный человек со временем превращается в серенького невыдающегося исполнителя. Ему просто становится очень комфортно, понятно, привычно и скучно. Но он либо не может это осознать, либо лениться встать и шагнуть на новую ступень.
Хороший руководитель всегда найдет возможность использовать весь потенциал команды, встряхнуть людей и вывести из зоны комфорта без разрушающего стресса.
Как? Смотрите в этом видео.
Программа курса
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 1
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 2
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 3
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 4
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 5
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 6
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 7
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 8
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 9
Круглый стол "Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта". Часть 10
Спикер курса: Сергей Бехтерев
основатель консалтинговой компании "Правила игры" и проекта "Бизнес со смыслом"
Стоимость: 900 руб.
СКАЧАТЬ СЛИВЫ КУРСОВ
Для возможности скачивать складчины и сливы курсов нужно зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Formula 1 World B1 Pack [Елена Гребенщикова]
- Тетрадь ОГЭ Английский язык [Елена Гребенщикова]
- Планнер репетитора [Елена Гребенщикова]
- City maps [Елена Гребенщикова]
- OGE Word Formation - тренажёр по словообразованию для подготовки к ОГЭ
- [Шитье] Конструктор одежды [Тариф Мастер] [sewschool] [Маргарита Бентелева]
- Запись разбора сериала Being Erica [Мила Хабирова]
- ЕГЭ Russia in Brief 2027 Устная часть и Письменная речь [Мадина Гаджиева, Елена Меджибовская, Николас Кумбс]
- ОГЭ Russia in Brief 2027 Устная часть и Письменная речь [Мадина Гаджиева, Елена Меджибовская, Николас Кумбс]
- Мрак Сгустился [Валерий Соловей]