Как восстановить и вести кадровый учёт эффективно. Методология КДП [Юлия Жижерина]

[Джокер]

Складчина: Как восстановить и вести кадровый учёт эффективно. Методология КДП [Юлия Жижерина]




Программа вебинара

Как должно выглядеть «здоровое кадровое делопроизводство»
Диагностика состояния КДП
Что такое методология и как её внедрить
Составление алгоритмов и образов документов как основы методологии
Как составить алгоритм по любому направлению работы (и актуализировать его)
Межфункциональные, «сквозные» алгоритмы
Как разобрать «завалы»: план восстановления КДП
Методика восстановления конкретных разделов

В стоимость входит

Запись вебинара
Презентация
График кадрового документооборота
Бизнес-процессы и отчеты
Оптимизация КДП
План работы отдела
Правила разработки алгоритма
Пример системы планирования
Таблица примера проектов
Принципы управления проектами
Таблица примеров наличия ЛНА и алгоритмов
Список документов для аудита КДП
Алгоритм привлечения к материальной ответственности
Образцы договоров о материальной ответственности
Образцы документов о взыскании материального ущерба
Образцы оформления документов по защищенным категориям работников
Таблица защищённых категорий работников
Таблица ответственности работодателей
Таблица по особенностям оформления защищенных категорий работников
Типовые ошибки КДП
Образцы локальных нормативных актов: Бесплатное питание; Должностные инструкции; ПВТР; Положение о видеонаблюдении; Положение о командировке; Положение о премировании; Положение об оплате труда; Положение по ЭДКО; Положение и политика о персональных данных; Положение о коммерческой тайне; Положение о материальной помощи работнику; Положение по адаптации и испытательному сроку; Положение по аттестации; Положение по использованию интернета; Положение по конфликту интересов; Положение по мобильной связи; Положение по обучению; Положение по пропускному и объектовому режимам; Положение о дистанционной работе; Приказы об ответственных; Регламент взаимодействия с бухгалтерией
Охрана труда: Алгоритм медосмотра; Алгоритм спецоценки условий труда; Алгоритм психиатрического освидетельствования; Образцы по психиатрическому освидетельствованию; Образцы по медосмотрам; Образцы по спецоценке условий труда; Учет медосмотров; Учет СОУТ
Приём на работу: Алгоритм перевода на другую должность и подразделение; Алгоритм приема на работу; Дополнительная работа, образцы изменения должностной инструкции;.Алгоритм оформления дополнительной работы; Образцы документов по приему на работу; Образец трудового договора
Увольнение: Алгоритм оформления сокращения и ликвидации; Алгоритм по оформлению увольнения; Алгоритм привлечения к дисциплинарной ответственности; Алгоритм увольнения по результату испытания; Образцы для дисциплинарных увольнений; Образцы для увольнения в связи с непрохождением испытания; Образцы документов увольнения по собственному желанию; Образцы документов увольнения по соглашению сторон; Чек-лист категорий, которых нельзя увольнять
Отпуска: Алгоритм оформления ежегодного отпуска; Алгоритм оформления отпуска за свой счет; Алгоритм составления графика отпусков; Образец графика отпусков; Образцы по ежегодным отпускам; Таблица отпусков без сохранения; Таблица отпусков в любое время
Рабочее время: Алгоритм оформления командировки; Алгоритм по введению суммированного учета рабочего времени; Алгоритм организации учета рабочего времени; Алгоритм составления графика работы; Алгоритм оформления работа в выходной и праздничный день; Алгоритм оформления сверхурочной работы; Образцы графиков работы (3 образца); Документы при отсутствии на рабочем месте; Образцы оформления работы за пределами рабочего дня; Примеры табеля учёта рабочего времени
14.05.2026

Цена 750 руб.




СКАЧАТЬ СЛИВЫ КУРСОВ

Для возможности скачивать складчины и сливы курсов нужно зарегистрироваться