Джокер
Администратор
- Регистрация
- 1 Янв 2015
- Сообщения
- 143.922
- Реакции
- 78.105
Складчина: Бюджет проекта [Школа грантов] [Татьяна Поталовская]
Как обосновать размер заработной платы команды проекта;
Можно ли просить деньги на ноутбук и другую технику;
Как просчитать гонорар привлекаемого специалиста, если у него почасовая тарификация;
Откуда взять собственный вклад?
120 минут ответов на эти и другие вопросы, которые возникают при подготовке грантовых заявок!
Бонусом вы получите два бюджета из грантовых заявок, рейтинг которых составил 83.33 и 84 балла.
Об авторе:
Меня зовут Татьяна Поталовская.
Почему я для вас лучшая?
Я не теоретик – я практик в области грантов. Пишу заявки более 17-ти лет, управляю двумя НКО и являюсь предпринимателем. На рынке более 3-х лет, однако, общий суммарный опыт моей команды по написанию заявок на гранты 89 лет!
Мы знаем о грантах Всё!
Мы не даем пустых обещаний всем и сразу. Во-первых, это обман! Выиграть смогут не все и не всегда. Во-вторых, наше правило «Доверять по определению всем, пока не появляются основания думать иначе». Как только перестаем доверять, перестаем работать. Этот принцип действует как в отношении моей команды, так и в отношении клиентов.
СКАЧАТЬ СЛИВЫ КУРСОВ
Как обосновать размер заработной платы команды проекта;
Можно ли просить деньги на ноутбук и другую технику;
Как просчитать гонорар привлекаемого специалиста, если у него почасовая тарификация;
Откуда взять собственный вклад?
120 минут ответов на эти и другие вопросы, которые возникают при подготовке грантовых заявок!
Бонусом вы получите два бюджета из грантовых заявок, рейтинг которых составил 83.33 и 84 балла.
Об авторе:
Меня зовут Татьяна Поталовская.
Почему я для вас лучшая?
Я не теоретик – я практик в области грантов. Пишу заявки более 17-ти лет, управляю двумя НКО и являюсь предпринимателем. На рынке более 3-х лет, однако, общий суммарный опыт моей команды по написанию заявок на гранты 89 лет!
Мы знаем о грантах Всё!
Мы не даем пустых обещаний всем и сразу. Во-первых, это обман! Выиграть смогут не все и не всегда. Во-вторых, наше правило «Доверять по определению всем, пока не появляются основания думать иначе». Как только перестаем доверять, перестаем работать. Этот принцип действует как в отношении моей команды, так и в отношении клиентов.
СКАЧАТЬ СЛИВЫ КУРСОВ
Для возможности скачивать складчины и сливы курсов нужно зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Ужины «50 гр белка» [Лера Радимова]
- Клуб по желчному [Наталья Каракоч]
- Полное руководство по нумерологическим Янтрам. Сакральная геометрия судьбы [Веда Снегирева]
- Современные азиатские десерты (2025) [Тариф 3 Профи] [Александра Филатенко]
- База для бедер [Sancheska Mood] [Александра Зыбина]
- Рецепт начинки для макарон Груша-Ваниль (2022) [Александра Филатенко]
- Летний экспресс. 1300 ккал [Fit-menu] [Евгения Уварова]
- Медицинский хорар (2025) [Аквилон]
- Споры в отношении права собственности на недвижимость: актуальные вопросы права и судебная практика [М-Логос] [Мария Ерохова]
- Хорарная астромагия ЮЛ (2025) [Аквилон] [Юлия Литовченко]