Джокер
Администратор
- Регистрация
- 2 Янв 2015
- Сообщения
- 113.100
- Реакции
- 72.919
Складчина: Управленец (6-й месяц 2025) [Виктория Шухат]
От хаоса до счастливого руководства. Через 1 год сможете работать по 4 часа в день, доверив 80% задач сотрудникам. Увеличив свой доход или подняв свою стоимость на рынке на +50%
Сотрудники не чувствуют в Вас лидера?
Постоянно все за всех переделываете?
Делегировали часть полномочий и вся работа посыпалась?
К Вам постоянно приходят с вопросами, а как мне сделать “вот это” или “вон то”?
"Управленец" в цифрах:
Ученики, проучившиеся 1 год, в среднем экономят 7 часов рабочего времени в неделю, с помощью выстроенной системы управления
72% учеников начинают отдыхать в отпуске в 2 раза больше
63% учеников увеличивают свой доход более чем на 20% во время обучения и еще 26% открывают свое дело
Обучаем управленцев 27 лет оффлайн и 5 лет онлайн
Более 17 000 учеников закончили программу “Управленец” за эти 5 лет
3000+ организаций управляются нашими учениками
В 3 раза больше практики чем в MBA
Более 2000 разобранных кейсов уникальных управленческих ситуаций
С 4 месяца идут общие блоки для всех направлений.
6 месяц - делегирование продвинутый уровень и обратная связь на 5+
Что можно и что нельзя делегировать
3 ловушки делегирования
Метод определения задач для делегирования “6T”
Не понял или не смог? Матрица полномочий и ответственности
Стили делегирования для каждого типа сотрудника
4 Принципа эффективного контроля и мониторинга
Самостоятельная работа команды
РЕЗУЛЬТАТ: Освоите необходимый навык - делегирование задач и выдачу обратной связи так, чтобы Ваши распоряжения выполнялись точно и в срок.
Перестанете задерживаться на работе и переделывать за подчиненными.
28.04.25
Цена 8500 руб
месяц 1
месяц 2
месяц 3
месяц 4
месяц 5
СКАЧАТЬ СЛИВЫ КУРСОВ
От хаоса до счастливого руководства. Через 1 год сможете работать по 4 часа в день, доверив 80% задач сотрудникам. Увеличив свой доход или подняв свою стоимость на рынке на +50%
Сотрудники не чувствуют в Вас лидера?
Постоянно все за всех переделываете?
Делегировали часть полномочий и вся работа посыпалась?
К Вам постоянно приходят с вопросами, а как мне сделать “вот это” или “вон то”?
"Управленец" в цифрах:
Ученики, проучившиеся 1 год, в среднем экономят 7 часов рабочего времени в неделю, с помощью выстроенной системы управления
72% учеников начинают отдыхать в отпуске в 2 раза больше
63% учеников увеличивают свой доход более чем на 20% во время обучения и еще 26% открывают свое дело
Обучаем управленцев 27 лет оффлайн и 5 лет онлайн
Более 17 000 учеников закончили программу “Управленец” за эти 5 лет
3000+ организаций управляются нашими учениками
В 3 раза больше практики чем в MBA
Более 2000 разобранных кейсов уникальных управленческих ситуаций
С 4 месяца идут общие блоки для всех направлений.
6 месяц - делегирование продвинутый уровень и обратная связь на 5+
Что можно и что нельзя делегировать
3 ловушки делегирования
Метод определения задач для делегирования “6T”
Не понял или не смог? Матрица полномочий и ответственности
Стили делегирования для каждого типа сотрудника
4 Принципа эффективного контроля и мониторинга
Самостоятельная работа команды
РЕЗУЛЬТАТ: Освоите необходимый навык - делегирование задач и выдачу обратной связи так, чтобы Ваши распоряжения выполнялись точно и в срок.
Перестанете задерживаться на работе и переделывать за подчиненными.
28.04.25
Цена 8500 руб
месяц 1
месяц 2
месяц 3
месяц 4
месяц 5
СКАЧАТЬ СЛИВЫ КУРСОВ
Для возможности скачивать складчины и сливы курсов нужно зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Здоровые границы и самооценка за 21 день [Тариф Я сама] [Софья Пименова]
- Малые гомеопатические препараты [Тариф стандартный] [Марина Башко]
- СДВГ и БДСМ: взаимосвязь нейроотличности и сексуальных предпочтений [b17] [Ольга Архипова]
- Организация быта для людей с СДВГ [b17] [Валерия Лосева]
- Эти сумасшедшие русские. Краткий курс русской литературы 1820-1991 [Паоло Нори]
- Контент завод [Николай Калинин WebSansay]
- Потрать всё, пока живой. Новая философия денег для тех, кто хочет жить счастливо [Билл Перкинс]
- [Альпина] Сборник №3 2025 [повтор]
- Азы музыкальной теории. Ноты и их запись [stepik] [Леонид Александров]
- HR как в Google: Внедрение лучших HR-практик [Udemy] [Mike Pritula]