Джокер
Администратор
- Регистрация
- 1 Янв 2015
- Сообщения
- 124.919
- Реакции
- 75.775
Складчина: Современный коучинг, компетенции ICF и ECF сертификация [Udemy] [Mike Pritula]
Коучинговый стиль управления, модель GROW, 1:1 встречи, обратная связь, развитие сотрудников, коучинг лидеров, HR-инстру
Чему вы научитесь
Понимать, что такое коучинг, его ценность и отличия от других подходов
Применять модель GROW и другие международные коучинговые инструменты на практике
Использовать колесо баланса, шкалы, чек-листы и фреймворки в беседах с сотрудниками
Формировать коучинговое мышление и придерживаться этики коуча
Развивать навык активного слушания и задавания мощных вопросов
Понимать и применять принципы коучингового языка и чистого языка
Построить стратегию достижения целей и поддерживать мотивацию сотрудников
Внедрять коучинг в управление: индивидуальный, групповой, 1:1 и коучинг руководителей
Развивать коучинговую культуру в HR и компании в целом
Повышать эффективность взаимодействия с сотрудниками и руководителями через коучинг
Требования
Базовое понимание HR-процессов и взаимодействия с сотрудниками
Готовность активно участвовать в практических заданиях и саморефлексии
Интерес к развитию управленческих и коммуникативных навыков
Желание применять коучинг в управлении людьми или обучении
Доступ к интернету и возможность смотреть видеозаписи и выполнять задания в удобное время
Описание
Откройте для себя силу коучинга в HR — одного из самых востребованных навыков современного управления. Согласно исследованиям Google, коучинг входит в топ-10 ключевых компетенций эффективного лидера. Но как превратить коучинг из модного термина в реальную систему, которая действительно работает?
На этом курсе вы получите не просто теоретическое понимание, а полное руководство по внедрению коучингового подхода в работу HR и руководителей. Вы изучите международные стандарты коучинга, модель GROW, инструменты Google, колесо баланса и другие техники, которые помогают раскрыть потенциал сотрудников. Каждый урок включает в себя практическое задание, шаблоны и инструменты для внедрения в вашей компании. Мы поможем вам перейти от контроля к доверию, от директив к вопросам, от micromanagement к развитию.
Программа курса:
1. Что такое коучинг и в чем его польза. Опыт Google
Определение и принципы коучинга
Модель GROW и колесо баланса
Этика и стандарты коуча
2. Девять руководящих принципов коучинга
Мотивация, восприятие, ценности и выбор
3. Инструменты коучинга
Шкала, чек-листы, опросники
4. Контекст и коучинговое взаимодействие
Виды коучинга, модель 5S, построение отношений
5. Навык слушания
Техники активного слушания, как слышать реальность
6. Язык коучинга
Чистый язык, коммуникация без манипуляций
7. Мощные вопросы
Типы, структура и результаты эффективных вопросов
8. Стратегия достижения целей и донесение сообщений
Повышение планки и поддержка развития
9. Мотивация коучи
Поощрение, фокус на сильных сторонах, празднование побед
10. Коучинг в управлении сотрудниками
Коучинг руководителей, 1:1, командный коучинг
Вы не просто изучите коучинг — вы научитесь применять его на практике. Этот курс — ваш инструмент для трансформации культуры управления и роста лидеров.
Важно:
Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.
Этот курс включает промоакцию.
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Для кого этот курс:
HR-специалистов, желающих внедрить коучинг в свою практику
Руководителей команд, стремящихся развивать сотрудников через коучинговый подход
Менеджеров, заинтересованных в эффективной обратной связи и развитии потенциала команды
Начинающих коучей, которым нужен структурированный и прикладной курс
Специалистов по обучению и развитию (L&D), создающих программы лидерства
Всех, кто хочет освоить коучинговый стиль общения в бизнесе и стать поддерживающим лидером
СКАЧАТЬ СЛИВЫ КУРСОВ
Коучинговый стиль управления, модель GROW, 1:1 встречи, обратная связь, развитие сотрудников, коучинг лидеров, HR-инстру
Чему вы научитесь
Понимать, что такое коучинг, его ценность и отличия от других подходов
Применять модель GROW и другие международные коучинговые инструменты на практике
Использовать колесо баланса, шкалы, чек-листы и фреймворки в беседах с сотрудниками
Формировать коучинговое мышление и придерживаться этики коуча
Развивать навык активного слушания и задавания мощных вопросов
Понимать и применять принципы коучингового языка и чистого языка
Построить стратегию достижения целей и поддерживать мотивацию сотрудников
Внедрять коучинг в управление: индивидуальный, групповой, 1:1 и коучинг руководителей
Развивать коучинговую культуру в HR и компании в целом
Повышать эффективность взаимодействия с сотрудниками и руководителями через коучинг
Требования
Базовое понимание HR-процессов и взаимодействия с сотрудниками
Готовность активно участвовать в практических заданиях и саморефлексии
Интерес к развитию управленческих и коммуникативных навыков
Желание применять коучинг в управлении людьми или обучении
Доступ к интернету и возможность смотреть видеозаписи и выполнять задания в удобное время
Описание
Откройте для себя силу коучинга в HR — одного из самых востребованных навыков современного управления. Согласно исследованиям Google, коучинг входит в топ-10 ключевых компетенций эффективного лидера. Но как превратить коучинг из модного термина в реальную систему, которая действительно работает?
На этом курсе вы получите не просто теоретическое понимание, а полное руководство по внедрению коучингового подхода в работу HR и руководителей. Вы изучите международные стандарты коучинга, модель GROW, инструменты Google, колесо баланса и другие техники, которые помогают раскрыть потенциал сотрудников. Каждый урок включает в себя практическое задание, шаблоны и инструменты для внедрения в вашей компании. Мы поможем вам перейти от контроля к доверию, от директив к вопросам, от micromanagement к развитию.
Программа курса:
1. Что такое коучинг и в чем его польза. Опыт Google
Определение и принципы коучинга
Модель GROW и колесо баланса
Этика и стандарты коуча
2. Девять руководящих принципов коучинга
Мотивация, восприятие, ценности и выбор
3. Инструменты коучинга
Шкала, чек-листы, опросники
4. Контекст и коучинговое взаимодействие
Виды коучинга, модель 5S, построение отношений
5. Навык слушания
Техники активного слушания, как слышать реальность
6. Язык коучинга
Чистый язык, коммуникация без манипуляций
7. Мощные вопросы
Типы, структура и результаты эффективных вопросов
8. Стратегия достижения целей и донесение сообщений
Повышение планки и поддержка развития
9. Мотивация коучи
Поощрение, фокус на сильных сторонах, празднование побед
10. Коучинг в управлении сотрудниками
Коучинг руководителей, 1:1, командный коучинг
Вы не просто изучите коучинг — вы научитесь применять его на практике. Этот курс — ваш инструмент для трансформации культуры управления и роста лидеров.
Важно:
Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.
Этот курс включает промоакцию.
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Для кого этот курс:
HR-специалистов, желающих внедрить коучинг в свою практику
Руководителей команд, стремящихся развивать сотрудников через коучинговый подход
Менеджеров, заинтересованных в эффективной обратной связи и развитии потенциала команды
Начинающих коучей, которым нужен структурированный и прикладной курс
Специалистов по обучению и развитию (L&D), создающих программы лидерства
Всех, кто хочет освоить коучинговый стиль общения в бизнесе и стать поддерживающим лидером
СКАЧАТЬ СЛИВЫ КУРСОВ
Для возможности скачивать складчины и сливы курсов нужно зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Тренды и бизнес-модели каждую неделю [№3 на 1 месяц с 01.01 2026] [tweekly.ru] [Алексей Черняк]
- Платформа ИИ для создания изображений по ключевым словам и другим изображениям [Standard №31 на 1 месяц c 01.??.2025 по 15 человек] [midjourney.com]
- [ИИ] Чат-бот с искусственным интеллектом ChatGPT [Team №34 на 1 месяц по 5 человек] [openai.com]
- AI-ассистент Google: генерация текста, кода и медиа [№2 на 1 месяц] [gemini.google.com]
- Высокобелковые рецепты для малоежек [valeria_purelife] [Валерия Гезер]
- Два указателя: задачи с алгосекций [balun.courses] [Владимир Балун]
- Разработка AI-агентов (+ бонусы) [Продвинутый трек] [proglib.academy] [Игорь Стурейко, Александр Алфимцев]
- Матрицы: задачи с алгосекций [balun.courses] [Владимир Балун]
- Игра Лила. Полное описание клеток и правил. Авторский метод психологии души [Лидия Васильева]
- Новогодний марафон "Творец новой игры" (2024) [Лиана Николо]