Soft skills для HR - развиваем свои гибкие навыки [Udemy] [Mike Pritula]

[Джокер]

Складчина: Soft skills для HR - развиваем свои гибкие навыки [Udemy] [Mike Pritula]



Развитие Soft Skills для HR: коммуникация, лидерство, эмпатия, влияние, принятие решений, сертификация и карьерный рост



Освоите ключевые поведенческие компетенции, необходимые HR-специалисту: коммуникацию, эмпатию, лидерство, влияние, честность и открытость.
Узнаете, как применять модели компетенций от HRCI, SHRM, CIPD в своей работе.
Узнаете, как применять модели компетенций от HRCI, SHRM, CIPD в своей работе.
Сможете уверенно вести переговоры, принимать ситуационные решения и справляться с конфликтами.
Разовьёте навык активного слушания и эмоционального интеллекта, чтобы глубже понимать запросы и мотивацию сотрудников.
Получите инструменты для построения HR-стратегий, основанных на этике и бизнес-подходе.
Улучшите способность оказывать влияние на руководство и формировать позитивную корпоративную культуру.
Подготовитесь к карьерному росту, сертификации и переходу на более высокие должности в HR

Спойлер: Разделы курса





Требования
Уже работаете или планируете работать в сфере управления персоналом
Имеете базовое представление о роли HR в компании
Стремитесь развивать управленческие, коммуникативные и личные навыки
Готовы к практическим заданиям и применению полученных знаний на практике
Описание
Вы уверены, что технических HR-навыков достаточно, чтобы построить карьеру? Подумай ещё раз. Сегодня побеждают не те, кто «просто делает работу», а те, кто умеет влиять, общаться, убеждать, слушать и решать сложные ситуации.


«HR Soft Skills» — это ваш пропуск в высшую HR-лигу.

Этот курс создан по международным стандартам HRCI, CIPD и SHRM, но адаптирован под реальные вызовы, с которыми сталкиваются HR-специалисты в Восточной Европе. Это не абстрактная теория — это навык, который можно отточить.


Вот чему вы научитесь на курсе:


Выстраивать коммуникации, которым доверяют даже в сложных ситуациях


Влиять на коллег и руководство без манипуляций


Решать этические и организационные конфликты


Использовать лидерство для роста команды и собственного продвижения


Строить карьеру через развитие поведенческих компетенций


Быть готовым к сертификациям SHRM, HRCI и другим


Программа курса:

Секция 1: Основы компетенций HR

– Современная HR-компетентностная матрица (HRCI, SHRM, CIPD)

– Роль soft skills в успехе


Секция 2: Коммуникации и влияние

– Активное слушание, эмпатия, убеждение

– Лидерство, переговоры, смелость в HR


Секция 3: Взаимодействие, развитие, честность

– Нетворкинг, отношения, открытость, этика

– Обратная связь и постоянное саморазвитие


Секция 4: HR как бизнес-функция

– Критическое мышление

– Ситуационное принятие решений

Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.

Этот курс включает промоакцию.

Важно: на Udemy представлена базовая версия курса — без проверки домашних заданий, без скачивания файлов презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.

Если вы планируете сертификацию или хотите роста — этот курс обязателен.

Станьте HR-экспертом, которого замечают. Начните сейчас — доступ сразу после оплаты!

Для кого этот курс:
HR-специалистов начального и среднего уровня, которые хотят развивать свои поведенческие и управленческие навыки для более эффективной работы с людьми.
HR-менеджеров, стремящихся к карьерному росту и готовящихся занять руководящие позиции.
Кандидатов на международную сертификацию HRCI, SHRM, CIPD, которым важно понимать и применять модели компетенций в своей практике.
Руководителей, работающих с персоналом, которым необходимо развивать эмоциональный интеллект, навык слушать, вести переговоры и принимать ситуационные решения.
Специалистов из других областей, желающих перейти в HR или освоить soft skills, востребованные в любой современной компании.
Фрилансеров и внутренних тренеров, которым важно уметь выстраивать отношения, влиять и убеждать.








СКАЧАТЬ СЛИВЫ КУРСОВ

Для возможности скачивать складчины и сливы курсов нужно зарегистрироваться