Джокер
Администратор
- Регистрация
- 1 Янв 2015
- Сообщения
- 133.226
- Реакции
- 76.270
Складчина: [МИФ] Вовлеченные и эффективные. Культура бизнеса для выдающихся результатов [Дженн Лим]
Сооснователь и CEO Delivering Happiness Дженн Лим обновляет знаменитую бизнес-модель, разработанную ею совместно с Тони Шеем, показывая организациям, как развивать культуру, которая поможет адаптироваться к изменениям, достичь отличных финансовых результатов и стать опорой для сотрудников.
Дженн Лим на протяжении всей своей карьеры помогает различным организациям — от лидеров индустрий до инновационных правительств — создавать корпоративную культуру, которая учитывает интересы каждого сотрудника и при этом способствует росту компании и увеличению прибыли; культуру, для которой характерны сильная вовлеченность и снижение текучки кадров. Модель Delivering Happiness показывает, что атмосфера счастья помогает бизнесам процветать даже в сложные времена в условиях постоянных перемен. В этой книге Дженн акцентирует внимание на том, как эта модель работает в современном гиперсвязанном и быстро меняющемся мире, и начинается с того, что каждый человек определяет свое чувство ценностей и цели (Я) и проходит через экосистему организации (МЫ и СООБЩЕСТВО), находя точки соприкосновения и взаимодействия.
Опираясь на научные данные, Дженн показывает, как истинная увлеченность своей работой позволяет вам каждый день выполнять свои обязанности наилучшим образом — независимо от того, какую роль вы играете в своей компании или какой кризис может наступить завтра. Она объясняет, что ощущение счастья приходит благодаря осознанию своей настоящей цели и решению идти к ней, и показывает, как компании могут помочь людям согласовать свою цель с миссией компании. Счастье — это вовсе не приятный бонус. Это будущее работы, и оно уже наступает. Благодаря этой книге вы сможете определить вашу основную цель в жизни и карьере и распространить эту силу в своем бизнесе и за его пределами.
В книге приведены многочисленные кейсы и истории как известных брендов, например Starbucks, Toyota и WordPress, трансформирующих свой бизнес во время пандемии, так и обычных людей из разных стран, которые находят свою цель в компаниях разных размеров и отраслей.
Формат: PDF (скан)
Стоимость: 498 руб.
СКАЧАТЬ СЛИВЫ КУРСОВ
Сооснователь и CEO Delivering Happiness Дженн Лим обновляет знаменитую бизнес-модель, разработанную ею совместно с Тони Шеем, показывая организациям, как развивать культуру, которая поможет адаптироваться к изменениям, достичь отличных финансовых результатов и стать опорой для сотрудников.
Дженн Лим на протяжении всей своей карьеры помогает различным организациям — от лидеров индустрий до инновационных правительств — создавать корпоративную культуру, которая учитывает интересы каждого сотрудника и при этом способствует росту компании и увеличению прибыли; культуру, для которой характерны сильная вовлеченность и снижение текучки кадров. Модель Delivering Happiness показывает, что атмосфера счастья помогает бизнесам процветать даже в сложные времена в условиях постоянных перемен. В этой книге Дженн акцентирует внимание на том, как эта модель работает в современном гиперсвязанном и быстро меняющемся мире, и начинается с того, что каждый человек определяет свое чувство ценностей и цели (Я) и проходит через экосистему организации (МЫ и СООБЩЕСТВО), находя точки соприкосновения и взаимодействия.
Опираясь на научные данные, Дженн показывает, как истинная увлеченность своей работой позволяет вам каждый день выполнять свои обязанности наилучшим образом — независимо от того, какую роль вы играете в своей компании или какой кризис может наступить завтра. Она объясняет, что ощущение счастья приходит благодаря осознанию своей настоящей цели и решению идти к ней, и показывает, как компании могут помочь людям согласовать свою цель с миссией компании. Счастье — это вовсе не приятный бонус. Это будущее работы, и оно уже наступает. Благодаря этой книге вы сможете определить вашу основную цель в жизни и карьере и распространить эту силу в своем бизнесе и за его пределами.
В книге приведены многочисленные кейсы и истории как известных брендов, например Starbucks, Toyota и WordPress, трансформирующих свой бизнес во время пандемии, так и обычных людей из разных стран, которые находят свою цель в компаниях разных размеров и отраслей.
Формат: PDF (скан)
Стоимость: 498 руб.
СКАЧАТЬ СЛИВЫ КУРСОВ
Для возможности скачивать складчины и сливы курсов нужно зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Обучение через мемы. Инновационная методика преподавания английского и не только [Алевтина Попова]
- Марс и Венера заключают мир! Большая книга-тренинг отношений [Джон Грэй]
- ИИ для управления проектами: планы, риски, сроки, контрольные точки [Александр Костин]
- Денежный Майндсэт [Тариф Self] [Дмитрий Компаниец]
- Дофаминовые шаги (март 2026) [Владимир Иевлев]
- Английский для зумеров и не только. Копирайтинг, подкасты, блоги и другое [Зоя Киселева]
- Почему клетки нашего организма похожи на компьютер [Павел Лимонов] + 100 ритуалов для жизненной силы на каждый день [Давид Оджас]
- [Вышивка] Закрытый клуб Золотное шитье и сажение по бели (март 2026) [Вера Игонина]
- Учиться быстрее с ИИ. Как прокачивать навыки в 3 раза быстрее с нейросетями [Александр Костин]
- Как навести порядок в делах с помощью ИИ [Андрей Зубков] + Искусство вопросов для успешного взаимодействия с ChatGPT [Артем Демиденко]