Джокер
Администратор
- Регистрация
- 1 Янв 2015
- Сообщения
- 143.302
- Реакции
- 78.057
Складчина: Командные игроки. Пять ролей, необходимых каждой эффективной команде [Марк Мерфи]
Вспомните футбол. Есть вратарь, нападающие, защитники и полузащитники. В хоккее примерно то же самое. И в баскетболе. В любой командной игре есть четкое распределение ролей среди участников команды. Потому что не получится выиграть, если у вас пять центровых, но фланги открыты, а на воротах никого.
Так и в бизнесе. Не будет устойчивого результата, если из сотрудников фонтаном льются идеи, а реализовывать их и следить за сроками некому. Поэтому Марк Мёрфи предлагает практичную модель из пяти ролей: лидера, достигатора, менеджера, дипломата и визионера. Автор рассказывает об их особенностях, способах переключения между ними и инструментах найма, чтобы подбирать только тех людей, которые вам сейчас нужны, и поддерживать баланс в команде.
А еще из книги вы узнаете:
– что общего между лечением туберкулеза и построением команд;
– как тимбилдинги портят отношение к компании и коллегам;
– когда личные качества человека важнее, чем hard skills.
Формат: epub, fb2, fb3, ios.epub, mobi, pdf, txt, zip
Цена 499 руб.
СКАЧАТЬ СЛИВЫ КУРСОВ
Вспомните футбол. Есть вратарь, нападающие, защитники и полузащитники. В хоккее примерно то же самое. И в баскетболе. В любой командной игре есть четкое распределение ролей среди участников команды. Потому что не получится выиграть, если у вас пять центровых, но фланги открыты, а на воротах никого.
Так и в бизнесе. Не будет устойчивого результата, если из сотрудников фонтаном льются идеи, а реализовывать их и следить за сроками некому. Поэтому Марк Мёрфи предлагает практичную модель из пяти ролей: лидера, достигатора, менеджера, дипломата и визионера. Автор рассказывает об их особенностях, способах переключения между ними и инструментах найма, чтобы подбирать только тех людей, которые вам сейчас нужны, и поддерживать баланс в команде.
А еще из книги вы узнаете:
– что общего между лечением туберкулеза и построением команд;
– как тимбилдинги портят отношение к компании и коллегам;
– когда личные качества человека важнее, чем hard skills.
Формат: epub, fb2, fb3, ios.epub, mobi, pdf, txt, zip
Цена 499 руб.
СКАЧАТЬ СЛИВЫ КУРСОВ
Для возможности скачивать складчины и сливы курсов нужно зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Онтология бизнеса. Функциональный долг, швы и карта управляемости для собственника [Василий Андреев]
- [Сборник] Супы [Виктория Романова]
- TECH WEEK 2026 - Крупнейшее мероприятие про ИИ и технологии в бизнесе [Синергия]
- [Сборник] Полуфабрикаты и заморозка [Виктория Романова]
- [Эксмо] 136 роскошных японских узоров для вязания на спицах. Фэр-айл, араны, клетка и ажурные узоры
- [Эксмо] Практика пэчворка. Как выбрать цвета и сшить одежду, которая вам к лицу [Ксения Дмитриева, Елена Алексеева]
- [Эксмо] 26 завораживающих мотивов крючком. Вдохновение шедеврами керамики
- Easy english for lazy people. Самоучитель разговорного английского языка для уровня intermediate [Евгения Карлова]
- Нейросети для учителя [stepik] [Ольга Мусинова]
- [Вязание] Вязаный спицами сетчатый топ-оверсайз Sirocco [Вяжи.ру] [Marija Korać]