Джокер
Администратор
- Регистрация
- 1 Янв 2015
- Сообщения
- 124.914
- Реакции
- 75.775
Складчина: Chief of Staff: стратегический партнер по операциям [Udemy] [Mike Pritula]
Начальник штаба | Поддержка генерального директора | Реализация стратегии | Управление проектами | Глава аппарата офиса
Чему вы научитесь
Понять уникальную роль руководителя аппарата в различных типах компаний — от стартапов до корпораций.
Управляйте временем, вниманием и приоритетами генерального директора, чтобы максимально увеличить стратегическое воздействие.
Фильтруйте и обобщайте информацию в виде четких кратких отчетов, резюме и исполнительных сообщений.
Завоевывайте доверие и влияние без формальной власти, ориентируясь в политике и скрытых властных структурах
Поддерживать генерального директора в кризисных ситуациях, предоставляя ему рамки для принятия решений и коммуникационные стратегии.
Разработайте личный карьерный путь от CoS до должностей уровня C, таких как COO или GM.
Содействовать проведению стратегических сессий компании и увязывать стратегию управления персоналом с бизнес-целями
Проводите кадровые аудиты, создавайте кадровые дорожные карты и обосновывайте инвестиции в персонал.
Применять методы управления проектами, управления изменениями и OKR для реализации стратегии
Проведение оценок эффективности работы, внутренних коммуникаций и инициатив по формированию корпоративной культуры
Управляйте корпоративными мероприятиями, чтобы укрепить вовлеченность и ценности компании
Используйте аналитику в области HR и рекрутинга для принятия стратегических решений и улучшения процесса привлечения талантов.
Разработка организационных структур, поддержка развития талантов и стимулирование организационных изменений
Автоматизируйте HR-процессы с помощью современных систем, инструментов искусственного интеллекта и чат-ботов для повышения эффективности.
Требования
Формальное образование не требуется — курс предназначен как для начинающих, так и для опытных лидеров.
Полезно иметь базовые знания в области ведения бизнеса или управления проектами.
Знание корпоративных структур и межфункционального сотрудничества является преимуществом, но не является обязательным требованием.
Готовность взять на себя стратегическую межведомственную роль по поддержке генерального директора
Обязательство выполнять задания и адаптировать инструменты к вашей реальной рабочей среде
Доступ к компьютеру или устройству с подключением к Интернету для просмотра записанных уроков и выполнения домашних заданий.
Описание
Представьте себе CEO с головой, полной визионерских идей, но тонущего в операционке, бесконечных встречах и постоянном «пожаротушении».
А теперь представьте себя тем человеком, который превращает этот хаос в ясность, фильтрует шум, обеспечивает исполнение и освобождает CEO для фокуса на росте.
Это и есть сила роли Chief of Staff — и именно к этому готовит данный курс.
В течение 24 интенсивных занятий вы войдёте во внутренний круг CEO и освоите навыки, инструменты и влияние, необходимые для работы его стратегическим партнёром. Это не теория — это настоящий playbook по управлению приоритетами, координации кросс-функциональных инициатив и удержанию стратегии на курсе, когда всё вокруг горит.
Вы научитесь:
Контролировать время, фокус и поток информации CEO.
Превращать разбросанные идеи в чёткие планы с ответственными и дедлайнами.
Навигировать в корпоративной политике и добиваться поддержки без формальной власти.
Руководить в кризисах, координировать коммуникации и обеспечивать бизнес-континуитет.
Вести стратегические проекты, внедрять OKR, управлять изменениями и проводить performance review.
Строить мосты между департаментами, выравнивать культуру со стратегией и измерять влияние через HR- и recruiting-аналитику.
От механики проектного менеджмента и HR-аудитов до искусства написания executive briefs и управления культурными трансформациями — каждый модуль включает готовые шаблоны, чек-листы и инструменты, которые вы сможете применить сразу.
Это также быстрый карьерный лифт. Многие Chiefs of Staff становятся COO, GM, CPO или основателями. Доступ к инсайдерскому принятию решений и высокоуровневой стратегии ускоряет карьеру так, как мало какая другая роль.
Вакансии Chief of Staff появляются по всему миру — но конкуренция высокая. Те, кто понимает масштаб роли и приходят с готовым инструментарием, мгновенно выделяются.
Этот курс включает использование искусственного интеллекта, что гарантирует передовые инсайты и самые актуальные практики.
Этот курс включает промоакцию.
Не ждите, пока кто-то займёт место рядом с CEO.
Записывайтесь сейчас, входите во внутренний круг и станьте человеком, о котором мечтает каждый лидер.
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Для кого этот курс:
Начинающие и действующие начальники штабов, стремящиеся освоить эту роль
Помощники руководителя, готовые перейти к стратегическому партнерству с генеральным директором
Руководители проектов или операционные руководители, координирующие межфункциональные инициативы
Руководители высшего звена и старшие менеджеры, стремящиеся увеличить влияние генерального директора
Предприниматели и владельцы бизнеса, стремящиеся оптимизировать операционную деятельность и реализацию стратегических задач
Профессионалы, стремящиеся к карьерному росту в направлении COO, GM или других должностей уровня C
СКАЧАТЬ СЛИВЫ КУРСОВ
Начальник штаба | Поддержка генерального директора | Реализация стратегии | Управление проектами | Глава аппарата офиса
Чему вы научитесь
Понять уникальную роль руководителя аппарата в различных типах компаний — от стартапов до корпораций.
Управляйте временем, вниманием и приоритетами генерального директора, чтобы максимально увеличить стратегическое воздействие.
Фильтруйте и обобщайте информацию в виде четких кратких отчетов, резюме и исполнительных сообщений.
Завоевывайте доверие и влияние без формальной власти, ориентируясь в политике и скрытых властных структурах
Поддерживать генерального директора в кризисных ситуациях, предоставляя ему рамки для принятия решений и коммуникационные стратегии.
Разработайте личный карьерный путь от CoS до должностей уровня C, таких как COO или GM.
Содействовать проведению стратегических сессий компании и увязывать стратегию управления персоналом с бизнес-целями
Проводите кадровые аудиты, создавайте кадровые дорожные карты и обосновывайте инвестиции в персонал.
Применять методы управления проектами, управления изменениями и OKR для реализации стратегии
Проведение оценок эффективности работы, внутренних коммуникаций и инициатив по формированию корпоративной культуры
Управляйте корпоративными мероприятиями, чтобы укрепить вовлеченность и ценности компании
Используйте аналитику в области HR и рекрутинга для принятия стратегических решений и улучшения процесса привлечения талантов.
Разработка организационных структур, поддержка развития талантов и стимулирование организационных изменений
Автоматизируйте HR-процессы с помощью современных систем, инструментов искусственного интеллекта и чат-ботов для повышения эффективности.
Требования
Формальное образование не требуется — курс предназначен как для начинающих, так и для опытных лидеров.
Полезно иметь базовые знания в области ведения бизнеса или управления проектами.
Знание корпоративных структур и межфункционального сотрудничества является преимуществом, но не является обязательным требованием.
Готовность взять на себя стратегическую межведомственную роль по поддержке генерального директора
Обязательство выполнять задания и адаптировать инструменты к вашей реальной рабочей среде
Доступ к компьютеру или устройству с подключением к Интернету для просмотра записанных уроков и выполнения домашних заданий.
Описание
Представьте себе CEO с головой, полной визионерских идей, но тонущего в операционке, бесконечных встречах и постоянном «пожаротушении».
А теперь представьте себя тем человеком, который превращает этот хаос в ясность, фильтрует шум, обеспечивает исполнение и освобождает CEO для фокуса на росте.
Это и есть сила роли Chief of Staff — и именно к этому готовит данный курс.
В течение 24 интенсивных занятий вы войдёте во внутренний круг CEO и освоите навыки, инструменты и влияние, необходимые для работы его стратегическим партнёром. Это не теория — это настоящий playbook по управлению приоритетами, координации кросс-функциональных инициатив и удержанию стратегии на курсе, когда всё вокруг горит.
Вы научитесь:
Контролировать время, фокус и поток информации CEO.
Превращать разбросанные идеи в чёткие планы с ответственными и дедлайнами.
Навигировать в корпоративной политике и добиваться поддержки без формальной власти.
Руководить в кризисах, координировать коммуникации и обеспечивать бизнес-континуитет.
Вести стратегические проекты, внедрять OKR, управлять изменениями и проводить performance review.
Строить мосты между департаментами, выравнивать культуру со стратегией и измерять влияние через HR- и recruiting-аналитику.
От механики проектного менеджмента и HR-аудитов до искусства написания executive briefs и управления культурными трансформациями — каждый модуль включает готовые шаблоны, чек-листы и инструменты, которые вы сможете применить сразу.
Это также быстрый карьерный лифт. Многие Chiefs of Staff становятся COO, GM, CPO или основателями. Доступ к инсайдерскому принятию решений и высокоуровневой стратегии ускоряет карьеру так, как мало какая другая роль.
Вакансии Chief of Staff появляются по всему миру — но конкуренция высокая. Те, кто понимает масштаб роли и приходят с готовым инструментарием, мгновенно выделяются.
Этот курс включает использование искусственного интеллекта, что гарантирует передовые инсайты и самые актуальные практики.
Этот курс включает промоакцию.
Не ждите, пока кто-то займёт место рядом с CEO.
Записывайтесь сейчас, входите во внутренний круг и станьте человеком, о котором мечтает каждый лидер.
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Для кого этот курс:
Начинающие и действующие начальники штабов, стремящиеся освоить эту роль
Помощники руководителя, готовые перейти к стратегическому партнерству с генеральным директором
Руководители проектов или операционные руководители, координирующие межфункциональные инициативы
Руководители высшего звена и старшие менеджеры, стремящиеся увеличить влияние генерального директора
Предприниматели и владельцы бизнеса, стремящиеся оптимизировать операционную деятельность и реализацию стратегических задач
Профессионалы, стремящиеся к карьерному росту в направлении COO, GM или других должностей уровня C
СКАЧАТЬ СЛИВЫ КУРСОВ
Для возможности скачивать складчины и сливы курсов нужно зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Два указателя: задачи с алгосекций [balun.courses] [Владимир Балун]
- Разработка AI-агентов (+ бонусы) [Продвинутый трек] [proglib.academy] [Игорь Стурейко, Александр Алфимцев]
- Матрицы: задачи с алгосекций [balun.courses] [Владимир Балун]
- Игра Лила. Полное описание клеток и правил. Авторский метод психологии души [Лидия Васильева]
- Новогодний марафон "Творец новой игры" (2024) [Лиана Николо]
- Корейский язык. Уровень 4 [Тариф Пап] [Юна]
- 100 рецептов маорийской кухни [Первый Цифровой]
- 100 рецептов сомалийской кухни [Первый Цифровой]
- [Декор] Инкрустация одежды и обуви [crystal.beetle]
- 100 рецептов каракалпакской кухни [Первый Цифровой]