Kolin
Администратор
- Регистрация
- 8 Сен 2014
- Сообщения
- 24.541
- Реакции
- 101.294
Складчик:
Продажник:
Не бесите меня!
Как время, потраченное на конфликты, превратить в деньги
Владимир Железняк
Дмитрий Снисарь
Вы работаете в команде или возглавляете ее? Тогда вы наверняка не раз задавались вопросом, как наладить эффективное общение членов команды, которое повысит ее способность решать рабочие задачи. И правильно делали. Ученые доказали, что квалификация сотрудников – еще не всё, решающее значение для успеха коллектива имеют личные отношения внутри него.
Почему стоит купить эту книгу?
Минимум историй, только работающие алгоритмы, которые гарантированно помогут вам «прокачать» мощный ресурс эффективности ваших коллег – и вашей собственной.
Книга раскрывает технику построения отношений в команде. Каждая глава посвящена конкретному элементу гармоничного общения.
В конце каждой главы есть упражнения и задания. Именно на них сделана основная ставка.
Кому будет полезна книга
Владельцу бизнеса
Вы узнаете о том как правильно выстроить отношения в рабочем коллективе для плодотворной работы.
Топ-менеджерам
Вы научитесь понимать что движет вашими сотрудниками и управлять их поступками. Узнаете, что мотивировать можно даже наказанием, а поощрять не только бонусами и премиями.
Менеджерам
Вы сможете определять нужный момент для комплиментов сотрудникам и узнаете, как правильно критиковать, чтобы не снижать их работоспособность.
Выходные данные
Издательство «СилаУма – Паблишер»
ISBN: 978-5-906084-11-8
Страниц: 196
Формат: pdf, epub, fb2, mobi
Скачать:
Для возможности скачивать складчины и сливы курсов нужно зарегистрироваться
Продажник:
Для возможности скачивать складчины и сливы курсов нужно зарегистрироваться
Не бесите меня!
Как время, потраченное на конфликты, превратить в деньги
Владимир Железняк
Дмитрий Снисарь
Вы работаете в команде или возглавляете ее? Тогда вы наверняка не раз задавались вопросом, как наладить эффективное общение членов команды, которое повысит ее способность решать рабочие задачи. И правильно делали. Ученые доказали, что квалификация сотрудников – еще не всё, решающее значение для успеха коллектива имеют личные отношения внутри него.
Почему стоит купить эту книгу?
Минимум историй, только работающие алгоритмы, которые гарантированно помогут вам «прокачать» мощный ресурс эффективности ваших коллег – и вашей собственной.
Книга раскрывает технику построения отношений в команде. Каждая глава посвящена конкретному элементу гармоничного общения.
В конце каждой главы есть упражнения и задания. Именно на них сделана основная ставка.
Кому будет полезна книга
Владельцу бизнеса
Вы узнаете о том как правильно выстроить отношения в рабочем коллективе для плодотворной работы.
Топ-менеджерам
Вы научитесь понимать что движет вашими сотрудниками и управлять их поступками. Узнаете, что мотивировать можно даже наказанием, а поощрять не только бонусами и премиями.
Менеджерам
Вы сможете определять нужный момент для комплиментов сотрудникам и узнаете, как правильно критиковать, чтобы не снижать их работоспособность.
Выходные данные
Издательство «СилаУма – Паблишер»
ISBN: 978-5-906084-11-8
Страниц: 196
Формат: pdf, epub, fb2, mobi
Скачать:
Для возможности скачивать складчины и сливы курсов нужно зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- [Юлия Леликова] Как открыть пекарню-кондитерскую. В ресторане и без него
- [Хакамада Ирина] Success [успех] в Большом городе
- [Кристина Киселева] Инфографика для маркетплейсов (2023)
- [Владислав Бермуда] 88 креативных идей на миллион (2023)
- [Уилл Дюрант, Ариэль Дюрант] Уроки истории. Закономерности развития цивилизации за 5000 лет
- [Фрэнк Ходоров] Налог: корень зла
- Как выучить английский язык. Новое исправленное издание [Ним С.]
- [Грант Макфетридж] - Пиковые состояния сознания
- [Давид Кохен] Страх, алчность и паника на фондовом рынке
- [Бенжамин Харди] Сила воли не работает. Пусть твое окружение работает вместо нее - Аудиокнига