Gary Oldman
VIP складчик
- Регистрация
- 6 Сен 2014
- Сообщения
- 33.711
- Реакции
- 202.999
Автор: Наталья Самоукина
Название: Как грамотно сообщить об увольнении
Описание:
Непростая, порой драматическая тема, в которой разбираются правовые предпосылки и требования к увольнению и особенно подробно психологические механизмы правильного, грамотного увольнения.
Семинар будет полезен не только руководителям и HR-специалистам, но и всем остальным, для того, чтобы знать свои права при увольнении и как найти себя после него, что особенно актуально в настоящее время.
Лектор: Наталья Самоукина, к. п. н., доцент, старший научный сотрудник Психологического института Российской академии образования, специалист в области управления персоналом
Программа:
1. Вступительное слово лектора
2. Технология ведения выходного интервью при увольнении сотрудника по собственному желанию
3. Текучесть кадров (статистика и риски)
4. Резюме: как грамотно уволить сотрудника по собственному желанию
5. Юридическая сторона увольнения по инициативе работодателя
6. Психологические особенности увольнения по инициативе работодателя
7. Служба уведомителей
8. Технология ведения выходного интервью при увольнении по инициативе работодателя
9. Заключительное слово лектора
Продолжительность 1 час 20 минут.
Подробнее:
Скачать:
Название: Как грамотно сообщить об увольнении
Описание:
Непростая, порой драматическая тема, в которой разбираются правовые предпосылки и требования к увольнению и особенно подробно психологические механизмы правильного, грамотного увольнения.
Семинар будет полезен не только руководителям и HR-специалистам, но и всем остальным, для того, чтобы знать свои права при увольнении и как найти себя после него, что особенно актуально в настоящее время.
Лектор: Наталья Самоукина, к. п. н., доцент, старший научный сотрудник Психологического института Российской академии образования, специалист в области управления персоналом
Программа:
1. Вступительное слово лектора
2. Технология ведения выходного интервью при увольнении сотрудника по собственному желанию
3. Текучесть кадров (статистика и риски)
4. Резюме: как грамотно уволить сотрудника по собственному желанию
5. Юридическая сторона увольнения по инициативе работодателя
6. Психологические особенности увольнения по инициативе работодателя
7. Служба уведомителей
8. Технология ведения выходного интервью при увольнении по инициативе работодателя
9. Заключительное слово лектора
Продолжительность 1 час 20 минут.
Подробнее:
Для возможности скачивать складчины и сливы курсов нужно зарегистрироваться
Скачать:
Для возможности скачивать складчины и сливы курсов нужно зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- [Елизавета Гурьянова] Трансформационная игра Наследие и потенциал твоего рода (2026)
- [Татьяна Илай] Биология возбуждения и влечения (2026)
- [Академия Кали Шанкара, Кали Шанкар] ПсихФак. 4 урок. Как с помощью гороскопа «починить» психику? (2022)
- [Татьяна Малицкая] Гадание на кофейной гуще (2022)
- [Mindspa, София Авдюхина, Ника Набокова] Антикризисная тетрадь: Моя новая жизнь (2026)
- [Елена Филиппова] Чакральные рунические мандалы 2.0 (2022)
- [Наталья Приданникова] Трансформационная игра Удача любит меня! (2026)
- [Яна Эдельштейн] Пакет 6 техник (2023)
- [Яна Эдельштейн] ДНК денег 3.0 (2023)
- [Михаил Пелехатый] [Институт Современного НЛП] Супертехники НЛП (2024)