Kolin
Администратор
- Регистрация
- 8 Сен 2014
- Сообщения
- 24.541
- Реакции
- 101.305
Продажник:
То, насколько эффективна деятельность компании, определяет персонал. именно поэтому так важно выбрать компетентных работников. Курс поможет вам выработать критерии оценки персонала, освоить технологии и методы этой оценки, а также результативно применять их на практике.
Курс состоит из 7-ми лекций и более 2 часов контента
В процессе изучения курса вы узнаете о:
• Целях и видах оценки
• Оценке по компетенциям
• Методах оценки
• Центре оценки (Ассесмент-центре)
• Обратной связи по результатам оценки
Об авторе
Тамара Вохмянина - специалист по управлению и подбору персонала, психотерапевт, Член Общероссийской профессиональной психотерапевтической лиги. Занимается построением комплексной системы управления персоналом, а также разработкой систем оплаты и мотивации.
Список уроков
1. Инструменты оценки при подборе персонала (09:37)
2. Интервью по компетенции (11:59)
3. Применение на практике подбора персонала по компетенции (32:49)
4. Шкала компетенции (21:07)
5. Поведенческое интервью (11:44)
6. Оценка эффективности персонала (12:09)
7. Ассессмент-центр (08:56)
Скачать курс (~ 950 Мб):
Для возможности скачивать складчины и сливы курсов нужно зарегистрироваться
То, насколько эффективна деятельность компании, определяет персонал. именно поэтому так важно выбрать компетентных работников. Курс поможет вам выработать критерии оценки персонала, освоить технологии и методы этой оценки, а также результативно применять их на практике.
Курс состоит из 7-ми лекций и более 2 часов контента
В процессе изучения курса вы узнаете о:
• Целях и видах оценки
• Оценке по компетенциям
• Методах оценки
• Центре оценки (Ассесмент-центре)
• Обратной связи по результатам оценки
Об авторе
Тамара Вохмянина - специалист по управлению и подбору персонала, психотерапевт, Член Общероссийской профессиональной психотерапевтической лиги. Занимается построением комплексной системы управления персоналом, а также разработкой систем оплаты и мотивации.
Список уроков
1. Инструменты оценки при подборе персонала (09:37)
2. Интервью по компетенции (11:59)
3. Применение на практике подбора персонала по компетенции (32:49)
4. Шкала компетенции (21:07)
5. Поведенческое интервью (11:44)
6. Оценка эффективности персонала (12:09)
7. Ассессмент-центр (08:56)
Скачать курс (~ 950 Мб):
Для возможности скачивать складчины и сливы курсов нужно зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- [Стас Асафьев] Подписка на контент (май 2026)
- [udemy, Upskellix Academy] Взлом роста: маркетинг дефицита в цифровую эпоху (2025)
- [Бухгалтерский квартал, Лина Залевская, Татьяна Патрина] Он сказал: «Заплачу, как только придёт платёж» (2026)
- [Антон Агафонов] ИИ-воронка в Telegram/VK/MAX (2026)
- [Максим Поташев] Мегамозг. Развитие интеллекта и мышления (2015)
- [Ника Попылина] Таргетолог на все 100 (2021)
- [Вячеслав Губанов] Тело и дело руководителя (2020)
- [Марина Петрова] Что выбрать репетитору: Самозанятость или ИП? (2022)
- [bitfinance] Бюджетирование в БИТ.Финанс (2026)
- [Кирилл Плешаков-Качалин] Голос на миллион 3.0 (2026)