- Регистрация
- 22 Июн 2017
- Сообщения
- 28.050
- Реакции
- 115.031
Автор: Максим Маршал
Название: Секреты финмотивации и схемы оплаты труда агентов и руководителей (2022)
Описание:
Что вы получите и чему научитесь:
Традиционная структура финмотивации агентства недвижимости как корень всех проблем АН;
Слабые места в схеме оплаты труда 50/50 и почему она давно и успешно демотивирует ваших агентов;
Оклады или процент от комиссии – почему ни то, ни другое не мотивирует агента дольше полугода;
Основные цели разработки продвинутой системы финмотивации в агентстве недвижимости
Выгоды внедрения совеременной системы финмотивации для владельца бизнеса, агентов и руководителей;
Этапы построения системы мотивации в отделе продаж АН
Пошаговый алгоритм формирования заработных плат сотрудников АН
Как использовать вашу систему финмотивации как сильный магнит для привлечения сильных агентов и руководителей на рынке труда вашего города;
Мягкая и эффективная схема оплаты труда агентов, мотивирующая их на выполнение желаемого вами плана по валовой комиссии;
Простая схема оплаты труда руководителя отдела продаж АН, руководителя группы агентов;
PROдвинутая схема оплаты труда руководителя отдела продаж АН, руководителя группы агентов;
Ключевые стадии сопротивления персонала внедрению новых схем оплаты труда;
Алгоритм и приемы преодоления сопротивления персонала на примерах из моей управленческой практики;
Состав:
ПРОДАЖНИК
СКАЧАТЬ МАТЕРИАЛ ПО ССЫЛКЕ НИЖЕ
Название: Секреты финмотивации и схемы оплаты труда агентов и руководителей (2022)
Описание:
Что вы получите и чему научитесь:
Традиционная структура финмотивации агентства недвижимости как корень всех проблем АН;
Слабые места в схеме оплаты труда 50/50 и почему она давно и успешно демотивирует ваших агентов;
Оклады или процент от комиссии – почему ни то, ни другое не мотивирует агента дольше полугода;
Основные цели разработки продвинутой системы финмотивации в агентстве недвижимости
Выгоды внедрения совеременной системы финмотивации для владельца бизнеса, агентов и руководителей;
Этапы построения системы мотивации в отделе продаж АН
Пошаговый алгоритм формирования заработных плат сотрудников АН
Как использовать вашу систему финмотивации как сильный магнит для привлечения сильных агентов и руководителей на рынке труда вашего города;
Мягкая и эффективная схема оплаты труда агентов, мотивирующая их на выполнение желаемого вами плана по валовой комиссии;
Простая схема оплаты труда руководителя отдела продаж АН, руководителя группы агентов;
PROдвинутая схема оплаты труда руководителя отдела продаж АН, руководителя группы агентов;
Ключевые стадии сопротивления персонала внедрению новых схем оплаты труда;
Алгоритм и приемы преодоления сопротивления персонала на примерах из моей управленческой практики;
Состав:
- Презентация-методичка в PDF;
- Множество подарков, чеклистов, документов;
- Сверхприбыльная бизнес-модель АН (видео + материалы);
- Универсальная книга продаж АН (.doc)
- Устранение самосаботажа и негативных сценариев жизни (видео + материалы)
- 3 видео-интервью с коллегами, внедрившими эффективные системы финмотивации
- Видеозапись марафона
- Аудиозапись марафона
- Диплом о прохождении марафона
ПРОДАЖНИК
Зарегистрируйтесь или войдите в свой аккаунт для просмотра данного контента на skladchina.net
СКАЧАТЬ МАТЕРИАЛ ПО ССЫЛКЕ НИЖЕ
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- [Jamie Tam] Как создать микро SaaS, приносящий прибыль, всего за 60 дней
- [jonn22] Продавец
- [Product University] No-code. От идеи до продукта без программиста
- [Product University] B2B-продажи для стартапов
- [Product University] Основы контент-маркетинга
- [Product University] Ideation
- [Product University] Event-маркетинг. Продюсер онлайн-мероприятий
- [Product University] Менеджер проектов
- [Product University] Agile + Scrum за 15 дней
- [Product University] Таргетолог