Gary Oldman
VIP складчик
- Регистрация
- 6 Сен 2014
- Сообщения
- 33.737
- Реакции
- 202.941
Автор: Дмитрий Кофанов
Название: Что такое Электронная трудовая книжка. Зачем ее ввели и к чему мы придем (2020)
Программа вебинара:
Новые обязанности работодателя при переходе на электронные трудовые книжки.
Электронный кадровый документооборот. Автозаполнение электронной трудовой книжки.
Как уведомить работника о переходе на электронные трудовые книжки (пример формы).
Права и обязанности работника в переходный период.
Как правильно составить форму заявления работника о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности (пример формы).
Разъяснения от государственных служб по вопросам перехода и внедрения.
Какие изменения необходимо внести в ПВТР и другие локальные нормативные акты работодателя (примеры формулировок).
Порядок выдачи бумажных трудовых книжек работникам.
Отчетность работодателя по «электронным трудовым книжкам» (СЗВ-ТД, СТД-Р, СТД-ПФР).
Административная ответственность работодателя за неисполнение обязанности по формированию в электронном виде сведений о трудовой деятельности и нарушение сроков их представления в информационную систему.
Подробнее:
Скачать:
Название: Что такое Электронная трудовая книжка. Зачем ее ввели и к чему мы придем (2020)
Программа вебинара:
Новые обязанности работодателя при переходе на электронные трудовые книжки.
Электронный кадровый документооборот. Автозаполнение электронной трудовой книжки.
Как уведомить работника о переходе на электронные трудовые книжки (пример формы).
Права и обязанности работника в переходный период.
Как правильно составить форму заявления работника о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности (пример формы).
Разъяснения от государственных служб по вопросам перехода и внедрения.
Какие изменения необходимо внести в ПВТР и другие локальные нормативные акты работодателя (примеры формулировок).
Порядок выдачи бумажных трудовых книжек работникам.
Отчетность работодателя по «электронным трудовым книжкам» (СЗВ-ТД, СТД-Р, СТД-ПФР).
Административная ответственность работодателя за неисполнение обязанности по формированию в электронном виде сведений о трудовой деятельности и нарушение сроков их представления в информационную систему.
Подробнее:
Для возможности скачивать складчины и сливы курсов нужно зарегистрироваться
Скачать:
Для возможности скачивать складчины и сливы курсов нужно зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- [Стас Асафьев] Подписка на контент (май 2026)
- [udemy, Upskellix Academy] Взлом роста: маркетинг дефицита в цифровую эпоху (2025)
- [Бухгалтерский квартал, Лина Залевская, Татьяна Патрина] Он сказал: «Заплачу, как только придёт платёж» (2026)
- [Антон Агафонов] ИИ-воронка в Telegram/VK/MAX (2026)
- [Максим Поташев] Мегамозг. Развитие интеллекта и мышления (2015)
- [Ника Попылина] Таргетолог на все 100 (2021)
- [Вячеслав Губанов] Тело и дело руководителя (2020)
- [Марина Петрова] Что выбрать репетитору: Самозанятость или ИП? (2022)
- [bitfinance] Бюджетирование в БИТ.Финанс (2026)
- [Кирилл Плешаков-Качалин] Голос на миллион 3.0 (2026)